Outplacement
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Outplacement ![]() Outplacement? Veränderungen in der Wirtschaft erfordern von Firmen und Mitarbeitern eine aktive Anpassung an den Markt. Outplacement und Outplacement-Beratung helfen dabei! Durch Outplacement bietet der Arbeitgeber der ausscheidenden Fachkraft oder Führungskraft eine kompetente Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung und Bewerbung an. Der Arbeitgeber zahlt seinem scheidenden Mitarbeiter die Outplacement-Beratung. Durch Outplacement können Trennungen einvernehmlicher gestaltet werden. In Folge von Restrukturierungsmaßnahmen in der Wirtschaft kommen immer mehr Arbeitnehmer der mittleren und unteren Ebenen in den Genuss von qualifiziertem Outplacement.
Wir setzen mit maßgeschneidertem Outplacement, im zeitlichen Umfang von 3-6-9-12 Monaten und kurzzeitorientierten Kompakt-Programmen von 12-24 Stunden Outplacementberatung, auf individuelle Lösungen.
Audio-Feedback von Kunden zu: [ Outplacement ] [ Rückmeldung von Kunden ]
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und Kompetenz im Outplacement. Nutzen Sie für Ihre berufliche
Umorientierung, Bewerbung, Karriere unser individuell auf Sie
zugeschnittenes Outplacement! |
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