Outplacement
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Outplacement

Outplacement? Veränderungen in der Wirtschaft erfordern von Firmen und Mitarbeitern eine aktive Anpassung an den Markt. Outplacement und Outplacement-Beratung helfen dabei!

Durch Outplacement bietet der Arbeitgeber der ausscheidenden Fachkraft oder Führungskraft eine kompetente Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung und Bewerbung an. Der Arbeitgeber zahlt seinem scheidenden Mitarbeiter die Outplacement-Beratung. Durch Outplacement können Trennungen einvernehmlicher gestaltet werden.

In Folge von Restrukturierungsmaßnahmen in der Wirtschaft kommen immer mehr Arbeitnehmer der mittleren und unteren Ebenen in den Genuss von qualifiziertem Outplacement.

Outplacement dient dazu, vom Arbeitsplatzverlust bedrohten Mitarbeitern und Führungskräften im Bewerbungsverfahren professionell zu helfen, zügig eine neue, geeignete Arbeitstelle zu finden.

Wir setzen mit maßgeschneidertem Outplacement, im zeitlichen Umfang von 3-6-9-12 Monaten und kurzzeitorientierten Kompakt-Programmen von 12-24 Stunden Outplacementberatung, auf individuelle Lösungen.

Seit 1999 beschäftigen wir uns in NRW mit Outplacement. Wir beraten und begleiten sehr erfolgreich Mitarbeiter, Manager, Führungskräfte bei Trennungsprozessen mit Karriereberatung, Outplacement-Beratung und Einzel-Outplacement. Die Vermittlungsquote liegt bei 96% - die Dauer der Stellensuche kann sich durch Outplacement um bis zu 60% reduzieren.

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Rufen Sie Ihren persönlichen Outplacement-Berater Herr Zech an ( 0221 ) 20 43 882.

Lassen Sie sich in einem kostenlosen Gespräch über Ihr persönliches Outplacement beraten.

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Vertrauen Sie unserer über 10-jährigen Erfahrung und Kompetenz im Outplacement. Nutzen Sie für Ihre berufliche Umorientierung, Bewerbung, Karriere unser individuell auf Sie zugeschnittenes Outplacement!
 

   
       
   

 

 

 

 

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