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Coaching - Training -
Unternehmensberatung:
Team-Coaching, Business-Coaching, Kommunikationstraining, Seminare für
Führungskräfte, Mitarbeitergespräche führen, Konfliktgespräche - Coaching direkt im Job - Optimierung des
Berufs durch Einzelcoaching

"Wenn du ein totes Pferd reitest, steige ab!" * Sprichwort
der Dakotaindianer
Kennen Sie das? Viel Geld und Zeit in
Trainings und Seminare investiert und es geschieht folgendes:
"Gängige Trainingsmaßnahmen und
Programme versagen?"
"Keiner ist an dem Problem Schuld oder es sind immer
die Anderen gewesen."
"Jede Maßnahme bringt nur eine kurzzeitige Verbesserung, danach ist es
schlimmer wie zuvor."
"Sie verlieren permanent Kunden, obwohl Sie viel Geld in Programme zur
Kundenbindung ausgegeben haben?"
"Mitarbeiter sind trotz finanzieller Anreize und mehr Kontrolle demotiviert?
"Je mehr Sie sich anstrengen, desto schlimmer wird es!"
"Sie sind unsicher bei der Mitarbeiterauswahl? "Sie führen das Vorstellungsgespräch unstrukturiert?
"Die schnelle Lösung erweist sich als Drehtüreffekt und heizt das Problem
an?"
"Ist das angenommene Problem wirklich Ihr Problem - oder gibt es eine
Schachtelung der Probleme?"
"Verwechseln Sie Ursache und Wirkung des Problems?" "Ursache des Problems
liegt in der Firma!"
"Haben Sie das richtige Ziel?" "Ist der Erfolg Ihres Handels neu zu
definieren?
Coaching hilft bei positiven Veränderungen.
Herr
Zech berät und coacht Sie kompetent ( 0221 ) 20 43 882.
Stellen Sie Ihre Anfrage per [
Email
]
Coaching ist als ein
personenbezogener und praxisnaher Beratungsprozess für Mitarbeiter,
Führungskräfte aus dem Bereich der Wirtschaft z.B. produzierendes Gewerbe,
Werbung, Banken, Versicherungen und Dienstleistung zu verstehen.
Coaching ist eine zeitlich begrenzte, lösungsorientierte,
individuelle Beratung im Arbeitsumfeld. Unser Coaching ist eine spezielle
Form, einer im Schwerpunkt beruflich orientierten Beratung für Menschen, die
große berufliche und persönliche Herausforderungen zu bewältigen
haben. In einer Kombination aus individueller Beratung und
regelmäßiger Begleitung hilft der Coach als neutraler Betrachter, aktiver
Berater und Kommentator von Außen den Prozess der Veränderung im Coaching zu steuern. Im
Mittelpunkt der Beratung steht die Klärung und Bewältigung der
Anforderungen, die aus der Berufstätigkeit in Kombination mit den
persönlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen des Kunden erwachsen. Im Coaching werden berufliche Probleme oder Karrierefragen bearbeitet,
die auch mit privaten Anliegen verknüpfen sein können.
Unser Coaching-Angebot:
Wir bieten in unserem individuell auf das Problem zugeschnittenen
Coaching, face-to-face-Beratung an, die einen einen hohen Grad an
Verbindlichkeit bzw. Nachhaltigkeit schafft und zur ganzheitlichen
Wahrnehmung des Ratsuchenden führt. Daneben bieten wir flankierend und bei
aktuellen Krisen oder konkreten wichtigen Entscheidungen oder
Verhandlungen Telefoncoaching und Online-Coaching per Email an.
Herr
Zech berät und coacht Sie kompetent ( 0221 ) 20 43 882.
Stellen Sie Ihre Anfrage per [
Email
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Welche Fragestellungen bearbeitet Karriere-Coaching bei Mitarbeitern -
Führungskräften?Wenn Sie
konkrete berufliche Ziele erreichen möchten....
Wenn Sie Konflikte im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Kollegen,
Vorgesetzten oder Kunden minimieren möchten...
Wenn Sie die persönliche Kommunikationsfähigkeit - Gesprächsführung
verbessern wollen...
Wenn Sie Hilfen bei der Mitarbeiterführung benötigen...
Wenn Sie die Karriere voranbringen möchten - eine Bewerbungsstrategie
benötigen...
Wenn Sie wieder mehr Spaß an der Arbeit wollen...
Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten...
Wenn Sie eine Veränderung im Job benötigen, da Sie durch Stress wenig
Freude an der Arbeit - am Privatleben haben...
Wenn Sie eine Entlastung benötigen, da Sie durch Leistungsdruck immer mehr
gesundheitliche Probleme bekommen...
dann ist Coaching durch einen professionellen Coach sinnvoll.
Herr
Zech berät und coacht Sie kompetent ( 0221 ) 20 43 882.
Stellen Sie Ihre Anfrage per [
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geringes Selbstwertgefühl, Unsicherheit Sprechblockaden im
Gespräch, Meeting, bei Vorträgen. Rhetorikseminar, Rhetorikkurs, Rhetorikfortbildung,
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führen, Mitarbeitergespräche zu führen, Konfliktgespräche zu führen,
Vorstellungsgespräche vorzubereiten, Meetings zu leiten.
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