Karriereberatung Köln Düsseldorf - Karriere-Beratung Bonn Aachen Wuppertal

"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein."
Philip Rosenthal *1916 Unternehmer

"Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen ist es schwer.
Seneca, 4-65 n. Chr. röm. Philosoph

Karriereberatung: Ihr Start - Ihre beruflichen Wünsche - Ihre Ziele erreichen!

Um in der Karriereberatung die eigenen Potenziale zu entdecken, führt der Weg nach Innen. Als erster Wegweiser bei der Auseinandersetzung mit sich selbst, dienen die vier klassischen W-Fragen.

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?  Wer kann mich unterstützen?

Dann müssen Sie handeln: Sie müssen sich ganz konkrete, messbare Ziele stecken und sie mit ganzer Energie verfolgen. Sie müssen andere Menschen zu einem Verhalten bewegen, das Ihnen hilft Ihre Ziele zu erreichen.

Karriereberatung: Wie oft haben Sie sich gefragt, was Sie im Beruf - Job erreichen möchten?

Wir führen individuell abgestimmte Karriereberatungen & Coaching für Führungskräfte, Manager und Fachmitarbeiter jeglicher Fachrichtung durch. Sie erhalten intensive Beratung bei Fragen rund um berufliche und persönliche Weiterentwicklung, die Karriere, Hilfe bei der Bewältigung von beruflichen Veränderungsprozessen, schwierigen Projekten, Training für Führungsaufgaben, Coaching und Training zu Mitarbeitermotivation und Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Karrierestrategien, berufliche Neu-Orientierung nach Kündigung sowie kompetente Hilfe beim Bewerben, Bewerbung schreiben und der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.

Karriereberatung ist ein aktiver Prozess, der sämtliche Aspekte und Fähigkeiten einer Persönlichkeit einbezieht. Wir beteiligen die Kunden aktiv und fördern das Selbstbewusstsein und den Blick für die eigenen, unverwechselbaren Stärken. Wir trainieren die Fähigkeit, die eigenen persönlichen und fachlichen Stärken positiv zu präsentieren und zu vermarkten.

Angebote unserer Karriereberatung:

• Eine berufliche Stress-Situation besser bewältigen
• Führungsfähigkeiten erweitern und differenzieren
• Kommunikative Fähigkeiten deutlich erweitern
• die angestrebte Beförderung zügig erreichen
• Den Überblick über schwierige Projekte bekommen und erfolgreich managen
• Analyse der Ausgangslage - Karrierestart - wie sah er aus?
• Karriereziele - Planung der Karriereschritte - Neudefinition der Ziele
• Karrierehemmnisse - überwinden wie?
• Ihre Erfolgsfaktoren erkennen und optimal präsentieren
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Vorgesetzen
• Weiterbildung - sinnvolle Seminare und Fortbildungen
• Selbstpräsentation - Kommunikationstraining
• Entscheidungshilfen - bei Stellenwechsel
• Gehalt - Verhandlungen, Strategien, Gehaltshöhe 
• berufliche - Standortbestimmung - Veränderung angehen - berufliche Alternativen auslosten
• richtig und erfolgreich bewerben - die bessere Bewerbungsstrategie entwickeln
• Training und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

Als Karriereberater bin sind wir auf schwierige Problemlagen und die Beseitigung von Karrierehindernissen spezialisiert.

Bei chronischem Versagen werden spezielle Beratungs-, Trainingskonzepte sehr wirksam von mir eingesetzt.
Fallbeispiel: Ich habe z. B. einem Sales Manager, der 18 erfolglose Vorstellungsgespräch hatte, geholfen sich selbst optimal zu präsentieren und zu vermarkten. Er hatte damit großen Erfolg und wurde eingestellt.

Individuelle Karriereberatung [ Leistungen + Preisübersicht ]

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Karriereberatung: Karriereziele - Planung der Karriereschritte - berufliche  Neu-Orientierung, Neudefinition der Ziele. Führungskräfte  Training: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Vorgesetzen, Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiter richtig führen, Mitarbeiter auswählen und einstellen, Mitarbeiter entlassen. Karriereberatung, die Ihnen beim Bewerben, Bewerbung schreiben nach Kündigung und bei beruflicher Neuorientierung - Standortbestimmung weiter helfen und Ihnen zusätzlich ein Training des Vorstellungsgesprächs und intensive Vorbereitung auf Fragen im Vorstellungsgespräch anbieten.

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